把握學校高質(zhì)量發(fā)展的愿景目標和戰(zhàn)略抓手
2025-06-07 10:57 四川財經(jīng)職業(yè)學院準確把握學校高質(zhì)量發(fā)展的愿景目標和戰(zhàn)略抓手，以高標準的體系、高水平的團隊、高效能的治理、高格局的生態(tài)為具體內(nèi)涵和總體目標，牢牢把握質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、質(zhì)量控制、質(zhì)量保障四大著力點，在新發(fā)展理念下聚焦重點、持續(xù)發(fā)力，全面增強社會貢獻力、品牌影響力、核心競爭力，探索行穩(wěn)致遠的高質(zhì)量發(fā)展道路。
明確質(zhì)量方針
強化黨建引領
黨建引領是學校實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、確保正確辦學方向的核心動力和根本保證。四川財經(jīng)職業(yè)學院不斷完善黨委領導下的校長負責制，制定《高質(zhì)量發(fā)展卓越行動規(guī)劃》，搭建黨建與業(yè)務工作協(xié)同催化、協(xié)同保障、協(xié)同運行的善治模式，推動黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。
學校黨委深入實施四川省“黨建工作示范高校”建設，積極打造“三型兩新”領導班子，構筑“黨建+人才、治理、文化、服務”的“黨建1+4”工作新格局，形成了以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展為“一個中心”，以夯實基層組織戰(zhàn)斗堡壘、鍛造黨員先鋒模范為“兩個著力點”，以黨委工作運行標準鏈、基層組織建設標準鏈、黨員教育管理標準鏈為“三條標準鏈”，以“以診改為抓手的質(zhì)量黨建、以品牌創(chuàng)建為突破的活力黨建、以政行企校共建為聯(lián)動的融合黨建、以信息化為載體的智慧黨建”為“四張創(chuàng)新名片”的“一二三四”特色黨建工作體系，構建出“金算盤”黨建模型。
學校深入推進四川省“三全育人”綜合改革試點高校和“三全育人”典型學校建設，形成了以紅色財經(jīng)文化研究、黨建與思政研究、課程思政教學研究為“三中心”，紅色財經(jīng)文化館、紅色財經(jīng)文化論壇、非遺文化體驗館為“三平臺”，紅色財經(jīng)文化與課堂教學、校園活動、社會實踐“三結合”的“333”“大思政”育人格局。學校被確定為四川省民族團結進步示范學校，入選全國高校“雙帶頭人”教師黨支部書記“強國行”專項行動團隊1個，馬克思主義學院被確定為四川省首批特色馬克思主義學院。
設定質(zhì)量目標
提升育人質(zhì)量
四川財經(jīng)職業(yè)學院堅持以學生為中心，視人才培養(yǎng)質(zhì)量為學校的品牌，視高水平的師資為學校的財富，聚力“五金”新基建，實施“人才鼎興”工程。優(yōu)化健全師資引育機制，組建由骨干教師、行業(yè)專家、研究人員構成的高水平“雙師型”團隊。培育出國家教育部門課程思政教學名師和教學團隊、全國思想政治理論課教學能手與省級學術和技術帶頭人和后備人選、教書育人名師、職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊、“四有”好老師等一批優(yōu)秀師資。
學校主動對接國家治理能力現(xiàn)代化建設重大戰(zhàn)略，打造精準服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的高水平專業(yè)群。面向財經(jīng)商貿(mào)生產(chǎn)性服務業(yè)，建強財稅大數(shù)據(jù)應用、金融科技應用等專業(yè)群，面向電子信息等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群建優(yōu)大數(shù)據(jù)技術專業(yè)群，在全國率先申報并獲批開設財政支出績效管理專業(yè)。對接新產(chǎn)業(yè)新賽道，拓展布局新型數(shù)字化特色專業(yè)，近兩年新增大數(shù)據(jù)技術與應用、人工智能技術應用等多個電子信息類專業(yè)。大力推進數(shù)字化教材與課程改革，獲全國優(yōu)秀教材二等獎1項、規(guī)劃教材4本，獲批國家精品在線開放課程4門，“財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)數(shù)字化改造的創(chuàng)新與實踐”等2項成果獲國家職業(yè)教育教學成果二等獎。學生近5年獲省級以上大賽獎項近500項，畢業(yè)生去向落實率連續(xù)多年保持高位。
實施質(zhì)量控制
提升治理效能
內(nèi)部治理是高職院校推動高質(zhì)量發(fā)展、提升整體辦學效能與管理水平的關鍵機制。四川財經(jīng)職業(yè)學院著力建立全員質(zhì)量管理體系，不斷優(yōu)化黨委會、院長辦公會、黨委書記辦公會等運行機制，完善學術委員會、教職工代表大會等治理主體的職責權限和議事規(guī)則，推動黨委領導、校長治校、教授治學、民主管理相互協(xié)調(diào)。學校以“提能力、轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”為主題，制定作風效能建設方案，列出清單、掛牌銷號，推動形成比學趕超、跳起摸高的良好氛圍。
學校不斷強化內(nèi)部運行體系，開展清單式制度建設、嵌入式風險防控，建立以章程為基石，層次清晰、協(xié)調(diào)一致、保障有力、約束有效的制度體系。建立了1個基本制度+5個專項+N個重點領域的內(nèi)控執(zhí)行監(jiān)督與評價體系，打造數(shù)字內(nèi)控一體化平臺，將內(nèi)控拓展到黨務、政務、業(yè)務、服務全工作領域，構建決策權、管理權、執(zhí)行權和監(jiān)督權“四權分離”制衡機制。
學校堅持“數(shù)字賦能”質(zhì)量提升戰(zhàn)略，聚焦“頂層設計構建、硬件設施改善、軟件平臺升級、數(shù)字資源賦能”四個重點，大力推進教育教學數(shù)字化建設，構建融入數(shù)字化證書標準、技能競賽標準的課程體系，與企業(yè)共建政府部門采購信息化“產(chǎn)學研用”平臺。2023年，學校入選國家教育部門首批職業(yè)院校數(shù)字校園建設試點單位、四川省首批職業(yè)教育信息化標桿學校立項建設單位。
強化質(zhì)量保障
提高社會貢獻能力
四川財經(jīng)職業(yè)學院聚焦成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設、鄉(xiāng)村振興等國家重大戰(zhàn)略，助推財經(jīng)商貿(mào)生產(chǎn)性服務業(yè)與先進制造業(yè)深度融合，牽頭成立“全國數(shù)字化財經(jīng)產(chǎn)教融合共同體”“預算績效管理行業(yè)產(chǎn)教融合共同體”，建成四川財經(jīng)職教聯(lián)盟，驅(qū)動行業(yè)跨區(qū)域上下游企業(yè)資源匯聚，健全產(chǎn)教良性互動的議事、決策、管理、監(jiān)督工作機制。對校企合作人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新、社會服務項目實施績效管理，建立專業(yè)產(chǎn)教融合能力成熟度評估模型，打造“供應端+需求端”人才適配評價體系，將產(chǎn)教融合保障指標貫穿招生—培養(yǎng)—就業(yè)全過程。
學校服務政府部門決策咨詢，立項省部級課題10余項，與中國教育會計學會等國家、省級行業(yè)學（協(xié)）會、企業(yè)共建全國職業(yè)院校預算績效管理研究中心等科研創(chuàng)新服務平臺17個。近3年累計承擔政策咨詢等橫向技術服務45項、省部級研究報告起草工作6項，為四川省政府部門及企業(yè)提供重大決策咨詢16項，研制行業(yè)標準5項，主持編制《中國高等職業(yè)院校財務治理研究報告》《中國老齡金融發(fā)展》等藍皮書4本。
學校堅持育訓并舉，建成了四川省國家公務員培訓施教機構、四川省財政系統(tǒng)干部繼續(xù)教育培訓基地、四川省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地、四川省高技能人才培訓基地。近3年，舉辦基層財務、稅務金融、職教師資等培訓193期，年均培訓22209人次，每年為鞏固拓展脫貧攻堅成果地區(qū)培訓基層會計專業(yè)人才達1.2萬人次，社會服務能力獲得行業(yè)高度認可。
“十四五”期間，學校明確提出建設財經(jīng)特色鮮明、全國一流、最具活力的高等職業(yè)學校的發(fā)展目標，一路迎難而上、務實求進。“十五五”期間，學校將團結帶領全體師生員工順應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝新困難，不斷激發(fā)積極的思想力和強大的創(chuàng)新力，不斷提升卓越的治理力和顯著的發(fā)展力，力爭為中國高職教育貢獻更多川財智慧。
（四川財經(jīng)職業(yè)學院黨委書記 張華）信息來源: 《中國教育報》2025年6月6日12版
明確質(zhì)量方針
強化黨建引領
黨建引領是學校實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、確保正確辦學方向的核心動力和根本保證。四川財經(jīng)職業(yè)學院不斷完善黨委領導下的校長負責制，制定《高質(zhì)量發(fā)展卓越行動規(guī)劃》，搭建黨建與業(yè)務工作協(xié)同催化、協(xié)同保障、協(xié)同運行的善治模式，推動黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。
學校黨委深入實施四川省“黨建工作示范高校”建設，積極打造“三型兩新”領導班子，構筑“黨建+人才、治理、文化、服務”的“黨建1+4”工作新格局，形成了以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展為“一個中心”，以夯實基層組織戰(zhàn)斗堡壘、鍛造黨員先鋒模范為“兩個著力點”，以黨委工作運行標準鏈、基層組織建設標準鏈、黨員教育管理標準鏈為“三條標準鏈”，以“以診改為抓手的質(zhì)量黨建、以品牌創(chuàng)建為突破的活力黨建、以政行企校共建為聯(lián)動的融合黨建、以信息化為載體的智慧黨建”為“四張創(chuàng)新名片”的“一二三四”特色黨建工作體系，構建出“金算盤”黨建模型。
學校深入推進四川省“三全育人”綜合改革試點高校和“三全育人”典型學校建設，形成了以紅色財經(jīng)文化研究、黨建與思政研究、課程思政教學研究為“三中心”，紅色財經(jīng)文化館、紅色財經(jīng)文化論壇、非遺文化體驗館為“三平臺”，紅色財經(jīng)文化與課堂教學、校園活動、社會實踐“三結合”的“333”“大思政”育人格局。學校被確定為四川省民族團結進步示范學校，入選全國高校“雙帶頭人”教師黨支部書記“強國行”專項行動團隊1個，馬克思主義學院被確定為四川省首批特色馬克思主義學院。
設定質(zhì)量目標
提升育人質(zhì)量
四川財經(jīng)職業(yè)學院堅持以學生為中心，視人才培養(yǎng)質(zhì)量為學校的品牌，視高水平的師資為學校的財富，聚力“五金”新基建，實施“人才鼎興”工程。優(yōu)化健全師資引育機制，組建由骨干教師、行業(yè)專家、研究人員構成的高水平“雙師型”團隊。培育出國家教育部門課程思政教學名師和教學團隊、全國思想政治理論課教學能手與省級學術和技術帶頭人和后備人選、教書育人名師、職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊、“四有”好老師等一批優(yōu)秀師資。
學校主動對接國家治理能力現(xiàn)代化建設重大戰(zhàn)略，打造精準服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的高水平專業(yè)群。面向財經(jīng)商貿(mào)生產(chǎn)性服務業(yè)，建強財稅大數(shù)據(jù)應用、金融科技應用等專業(yè)群，面向電子信息等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群建優(yōu)大數(shù)據(jù)技術專業(yè)群，在全國率先申報并獲批開設財政支出績效管理專業(yè)。對接新產(chǎn)業(yè)新賽道，拓展布局新型數(shù)字化特色專業(yè)，近兩年新增大數(shù)據(jù)技術與應用、人工智能技術應用等多個電子信息類專業(yè)。大力推進數(shù)字化教材與課程改革，獲全國優(yōu)秀教材二等獎1項、規(guī)劃教材4本，獲批國家精品在線開放課程4門，“財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)數(shù)字化改造的創(chuàng)新與實踐”等2項成果獲國家職業(yè)教育教學成果二等獎。學生近5年獲省級以上大賽獎項近500項，畢業(yè)生去向落實率連續(xù)多年保持高位。
實施質(zhì)量控制
提升治理效能
內(nèi)部治理是高職院校推動高質(zhì)量發(fā)展、提升整體辦學效能與管理水平的關鍵機制。四川財經(jīng)職業(yè)學院著力建立全員質(zhì)量管理體系，不斷優(yōu)化黨委會、院長辦公會、黨委書記辦公會等運行機制，完善學術委員會、教職工代表大會等治理主體的職責權限和議事規(guī)則，推動黨委領導、校長治校、教授治學、民主管理相互協(xié)調(diào)。學校以“提能力、轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”為主題，制定作風效能建設方案，列出清單、掛牌銷號，推動形成比學趕超、跳起摸高的良好氛圍。
學校不斷強化內(nèi)部運行體系，開展清單式制度建設、嵌入式風險防控，建立以章程為基石，層次清晰、協(xié)調(diào)一致、保障有力、約束有效的制度體系。建立了1個基本制度+5個專項+N個重點領域的內(nèi)控執(zhí)行監(jiān)督與評價體系，打造數(shù)字內(nèi)控一體化平臺，將內(nèi)控拓展到黨務、政務、業(yè)務、服務全工作領域，構建決策權、管理權、執(zhí)行權和監(jiān)督權“四權分離”制衡機制。
學校堅持“數(shù)字賦能”質(zhì)量提升戰(zhàn)略，聚焦“頂層設計構建、硬件設施改善、軟件平臺升級、數(shù)字資源賦能”四個重點，大力推進教育教學數(shù)字化建設，構建融入數(shù)字化證書標準、技能競賽標準的課程體系，與企業(yè)共建政府部門采購信息化“產(chǎn)學研用”平臺。2023年，學校入選國家教育部門首批職業(yè)院校數(shù)字校園建設試點單位、四川省首批職業(yè)教育信息化標桿學校立項建設單位。
強化質(zhì)量保障
提高社會貢獻能力
四川財經(jīng)職業(yè)學院聚焦成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設、鄉(xiāng)村振興等國家重大戰(zhàn)略，助推財經(jīng)商貿(mào)生產(chǎn)性服務業(yè)與先進制造業(yè)深度融合，牽頭成立“全國數(shù)字化財經(jīng)產(chǎn)教融合共同體”“預算績效管理行業(yè)產(chǎn)教融合共同體”，建成四川財經(jīng)職教聯(lián)盟，驅(qū)動行業(yè)跨區(qū)域上下游企業(yè)資源匯聚，健全產(chǎn)教良性互動的議事、決策、管理、監(jiān)督工作機制。對校企合作人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新、社會服務項目實施績效管理，建立專業(yè)產(chǎn)教融合能力成熟度評估模型，打造“供應端+需求端”人才適配評價體系，將產(chǎn)教融合保障指標貫穿招生—培養(yǎng)—就業(yè)全過程。
學校服務政府部門決策咨詢，立項省部級課題10余項，與中國教育會計學會等國家、省級行業(yè)學（協(xié)）會、企業(yè)共建全國職業(yè)院校預算績效管理研究中心等科研創(chuàng)新服務平臺17個。近3年累計承擔政策咨詢等橫向技術服務45項、省部級研究報告起草工作6項，為四川省政府部門及企業(yè)提供重大決策咨詢16項，研制行業(yè)標準5項，主持編制《中國高等職業(yè)院校財務治理研究報告》《中國老齡金融發(fā)展》等藍皮書4本。
學校堅持育訓并舉，建成了四川省國家公務員培訓施教機構、四川省財政系統(tǒng)干部繼續(xù)教育培訓基地、四川省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地、四川省高技能人才培訓基地。近3年，舉辦基層財務、稅務金融、職教師資等培訓193期，年均培訓22209人次，每年為鞏固拓展脫貧攻堅成果地區(qū)培訓基層會計專業(yè)人才達1.2萬人次，社會服務能力獲得行業(yè)高度認可。
“十四五”期間，學校明確提出建設財經(jīng)特色鮮明、全國一流、最具活力的高等職業(yè)學校的發(fā)展目標，一路迎難而上、務實求進。“十五五”期間，學校將團結帶領全體師生員工順應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝新困難，不斷激發(fā)積極的思想力和強大的創(chuàng)新力，不斷提升卓越的治理力和顯著的發(fā)展力，力爭為中國高職教育貢獻更多川財智慧。
（四川財經(jīng)職業(yè)學院黨委書記 張華）信息來源: 《中國教育報》2025年6月6日12版
